分不同的场合来做,一般场合,可以走到前面跟他打招呼,如果领导跟朋友或客户在讨论问题,可以等他们讨论完了再跟她打招呼,如果是非常紧急的事情要找他,那就走到他面前跟他说,不好意思,领导打扰一下,这里有个很紧急的事情跟您汇报一下,他都能理解的!
领导背对着我
人事处长是主管人事工作的领导,向你的领导了解你的情况不存在“背着”一说。结合你前期向人事部门提交的调动申请,看样子应该是好消息。人员调动前,肯定要了解员工的表现情况、工作能力素质等情况,判断应该是好事。
语音朗读:
分不同的场合来做,一般场合,可以走到前面跟他打招呼,如果领导跟朋友或客户在讨论问题,可以等他们讨论完了再跟她打招呼,如果是非常紧急的事情要找他,那就走到他面前跟他说,不好意思,领导打扰一下,这里有个很紧急的事情跟您汇报一下,他都能理解的!
领导背对着我
人事处长是主管人事工作的领导,向你的领导了解你的情况不存在“背着”一说。结合你前期向人事部门提交的调动申请,看样子应该是好消息。人员调动前,肯定要了解员工的表现情况、工作能力素质等情况,判断应该是好事。
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