国企员工工龄多长能签终身合同

国企公司没有什么终身合同，只有最长十年和无固定期合同。而且无固定期限劳动合同必须是连续签约三次以上的老员工才能享受这样的待遇，一般企业员工都是三年，五年，十年和无固定期。现在企业员工合同都是双方选择，自愿签约的模式。

国企员工工龄多长能签终身合同

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，也就是永久合同。下列情形应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

(三)连续订立二次固定期限劳动合同。

根据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

国企员工工龄多长能签终身合同

非终身合同，而是无固定期限合同。无论国企，私企，外企，还是合资企业都是一样的政策，国企也是按照劳动合同法规定执行的。

二种情况下可以签订无固定期限劳动合同，一种是连续签订了二次固定期限合同的，第三次续签时，应按劳动者意愿优先签订无固定期限劳动合同。

另一种是劳动者在企业连续工作十年以上的，在续签合同时应按劳动者意愿优先签订无固定期限合同。

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